通鋼股份公司70噸電爐冶煉電耗攻關見實效
11月份,股份公司一煉鋼廠在積極組織演練，發(fā)動員工全力沖刺全年生產經營任務的同時，以對標挖潛為主攻方向，圍繞公司設定的四項重點挖潛指標全力組織攻關，11月份在全員的共同努力下，70噸電爐冶煉電耗噸鋼實現(xiàn)494.08千瓦時，創(chuàng)一煉鋼廠實施對標挖潛以來最好水平。
進入演練月以來，受多種不利因素的影響，生產、工藝故障不同程度存在，制約了產能釋放，導致冶煉電耗相對偏高，為了扭轉被動局面，這個廠成立了冶煉電爐專項攻關組，對冶煉電耗指標實施全面攻關。他們抓住70噸電爐及LF精煉爐這一影響冶煉電耗攻關的重點部位，重新制定了配電曲線，加強員工標準化作業(yè)的指導和考核。大力開展節(jié)能降耗活動，引導員工高度重視電耗攻關的重要性，增強員工攻關的責任感和使命感，達到向崗位要指標，以指標降消耗的目的。
同時，這個廠加強員工崗位技能培訓，強化管理和考核，重新規(guī)范了各車間交接班管理制度，使生產日趨標準化，為冶煉電耗攻關取得實效提供了保證
[此信息未經證實，僅供參考]
進入演練月以來，受多種不利因素的影響，生產、工藝故障不同程度存在，制約了產能釋放，導致冶煉電耗相對偏高，為了扭轉被動局面，這個廠成立了冶煉電爐專項攻關組，對冶煉電耗指標實施全面攻關。他們抓住70噸電爐及LF精煉爐這一影響冶煉電耗攻關的重點部位，重新制定了配電曲線，加強員工標準化作業(yè)的指導和考核。大力開展節(jié)能降耗活動，引導員工高度重視電耗攻關的重要性，增強員工攻關的責任感和使命感，達到向崗位要指標，以指標降消耗的目的。
同時，這個廠加強員工崗位技能培訓，強化管理和考核，重新規(guī)范了各車間交接班管理制度，使生產日趨標準化，為冶煉電耗攻關取得實效提供了保證
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