2012年3月6日下午一點，我司榮幸的邀請了北京路浩知識產權代理公司到合康綜合辦公樓四層會議室召開專利培訓會。

　　該會議由總工辦主任李瑞英主持。首先，李主任對同行業專利如利德華福公司、廣州智光、英威騰、哈九州電氣、山東新風光、榮信電子、東方日立、湖北三環作了一個簡單介紹。李主任說：合康到目前為止共申報發明專利11項，實用新型專利14項，由于種種原因，導致多項專利技術沒有申報。當然從這些專利數目來看并不代表合康公司的變頻器技術就不是一流的技術、一流的產品、一流的質量。

　　本次培訓旨在提高合康研發人員、技術人員及其其他相關工作人員對專利的認知度，加強專利知識的了解，部署專利設計人員的專利交底書的注意事項。

　　路浩代理公司在培訓中主要強調兩點內容：

　　一、專利挖掘的方法：從項目任務出發和從某一創新點出發。由一個大的研發項目中抽出多項技術去進行專利申報，或者由某一創新點找出各關聯因素的其他創新點進行專利申報。培訓老師在培訓中指出：只要有思路、方案，不一定有產品或已產生效果的技術，就可以申報專利。因為專利權是屬于時間上搶先的人所屬。

　　二、技術交底書的撰寫內容及要求等，還舉例詳細講解了其中需要注意的事項問題等。培訓期間，參加培訓的成員對專利相關的技術議題進行了充分的交流和討論。

　　在培訓會議尾聲，李主任還講解了合康修訂的《專利管理制度》一個主要地方：專利設計人員獎勵金額的時間由專利授權后發放改為專利受理后與授權后分為兩個階段分發，這樣加快了獎勵進度工作，同樣可以激進研發人員對專利的興趣。

　　李主任最后總結：專利是合康的無形資產，對于研發人員而言是開啟另一扇成功大門的有力資產。希望合康專利技術的發展在杜總帶領的這支強硬技術隊伍中能一直堅定不移的創新下去。