歐姆龍(中國(guó))有限公司作為歐姆龍株式會(huì)社子公司于6月23日在日本當(dāng)?shù)貐⒓俞槍?duì)在日留學(xué)生的現(xiàn)地招聘交流會(huì)，同時(shí)參加該交流會(huì)的還有永旺、國(guó)譽(yù)、大金、松下、良品計(jì)畫(huà)等日本知名企業(yè)。

　　此次“日本企業(yè)在華法人共同招聘各行業(yè)畢業(yè)生交流會(huì)”是以希望在日本公司就業(yè)的中國(guó)留學(xué)生為主要招聘對(duì)象，使其可以充分發(fā)揮在日留學(xué)經(jīng)驗(yàn)。交流會(huì)由不同行業(yè)的各企業(yè)共同舉辦，將成為日本企業(yè)為中國(guó)留學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)的新途徑。

　　目前在中國(guó)，日本企業(yè)在推行全球化的同時(shí)，許多公司還通過(guò)在中國(guó)的子公司開(kāi)展事業(yè)活動(dòng)。然而，在中國(guó)國(guó)內(nèi)高素質(zhì)人才的雇傭競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，這同時(shí)也是中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的另一種體現(xiàn)。因此，雇傭及保留優(yōu)秀人才也成為各公司需要面對(duì)的問(wèn)題。

　　另一方面，在日本，為了進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)全球化，政府積極倡導(dǎo)吸納大學(xué)等外國(guó)留學(xué)生，除日語(yǔ)之外，向外國(guó)留學(xué)生提供更多的深入了解日本文化、歷史、風(fēng)俗的機(jī)會(huì)，藉此增加外國(guó)留學(xué)生就業(yè)的機(jī)會(huì)。然而，從現(xiàn)狀來(lái)看很多外國(guó)留學(xué)生在掌握了語(yǔ)言及文化等方面的知識(shí)后希望在日本企業(yè)或者是回國(guó)在當(dāng)?shù)厝毡酒髽I(yè)子公司就職，卻難以收集到本國(guó)當(dāng)?shù)厝掌蟮南嚓P(guān)信息。

　　此次交流會(huì)是來(lái)自不同行業(yè)的知名日本企業(yè)共同舉辦的，通過(guò)對(duì)自身企業(yè)的介紹，希望更多的中國(guó)留學(xué)生能夠了解各種企業(yè)的特點(diǎn)，找到自己喜歡、適合的工作和企業(yè)。