中國、上海 — 2013 年 1 月25 日 — 日前，Vishay Intertechnology, Inc.(NYSE 股市代號：VSH)宣布，Vishay新加坡獲得新加坡兩個著名人力資源管理獎項：2012年新加坡保健獎銀獎 (HPB Silver Award) 和2012年新加坡人才管理、留用及企業接班人計劃類 (Talent Management, Retention and Succession Management) 人力資源獎 (Singapore HR Award)。同時Vishay還是2012年領導力發展類人力資源管理獎(HRM Award for Leadership Development) 以及2013年企業社會責任最佳實踐類人力資源管理獎 (HRM Award for Best Practices in Corporate Social Responsibility) 的入圍企業。

　　這些獎項是新加坡人力資源管理領域的四大著名獎項。作為全球最大的分立半導體和無源元件制造商之一，Vishay一直致力于為員工提供安全、健康的工作環境，建立以績效為導向的考核體系，激勵員工有效開展工作和承擔其社會責任。此外，Vishay還非常關注人才的培養和發展，力求幫助員工取得職業發展，并尊重和鼓勵人才多樣化。

　　Vishay亞洲區人力資源副總裁Eugene Kwek先生表示：“Vishay非常榮幸能夠獲得這四大獎項。在剛剛過去的2012年，Vishay度過了自己的50歲生日。在這50年的發展歷程中，Vishay已經使針對所有員工的可持續發展政策成為公司的最重要議程之一。我非常高興看到我們的努力得到認可， Vishay將會繼續堅持這項政策。

　　Vishay Intertechnology, Inc. 是在紐約證券交易所上市(VSH)的“財富1,000 強企業”，是全球分立半導體(二極管、MOSFET和紅外光電器件)和無源電子元件(電阻器、電感器、電容器)的最大制造商之一。這些元器件可用于工業、計算、汽車、消費、電信、軍事、航空航天、電源及醫療市場中幾乎所有類型的電子設備和裝備。憑借產品創新、成功的收購戰略，以及“一站式”服務使Vishay成為了全球業界領先者。有關Vishay的詳細信息，敬請瀏覽網站 www.vishay.com。

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