路透社上周末稱，德國工業機器人生產商Kuka對自己被美的集團吞并表示欣喜。購買價為50億美元。

這筆交易可讓中國保留世界最大工業機器人生產國的稱號。最近一年中國這種機器人的銷售量增加了16%。

據專家們預測，到2025年將減少四分之一的就業崗位。人或者被專門的程序替代，或者被機器人取代。這一預測現在就在開始變成現實：上周在中國為蘋果公司組裝iPhone和三星智能手機的富士康向透露稱，有6萬名員工被機器人取代。

中國勞動關系學院勞動關系副教授喬健在評論此條消息時說，生產的自動化減少就業崗位，是五年計劃討論的重要議題之一。喬健說：“隨著機器人、精密儀器和集約化技術的發展，生產操作變得越來越簡單，一些低技能技工都能操作。比如條形碼技術的引進就使得很多高級技工被淘汰。關于富士康這個例子，我還沒有聽到除了富士康以外的其他企業發展機器人生產線替代就業的。但是這個話題確實是勞動部目前討論的有關勞動力的議題之一。”

不過《南華早報》援引昆山市委宣傳部部長需玉蓮的話稱，很有可能其他公司會效仿富士康。

其原因就是中國乃至全球的最低勞動報酬會上升。前麥當勞首席執行官EdRensi上周在接受FoxBusiness采訪時稱，用35000美元可以便宜地買到機器人手，而雇傭一名不熟練的員工去包炸土豆條，需要每小時付15美元。

然而中國的勞動市場情況相反。正如喬健指出的那樣，中國對勞動力的需求大于供應。喬健說：“勞動力市場求過于供的態勢會延續到2018年左右，這對勞動者而言是比較有利的，我認為機器人市場不會對勞動力市場造成太大影響。”

而且，盡管中國是工業機器人主要進口國，就自動化水平而言，它暫時還落后與鄰國。MITTechnologyReview雜志指出，韓國員工與機器人的比例是10000：478，美國為164。中國僅為36。說中國就業崗位受到機器人的威脅，還為時過早。

著名中國企業家、阿里巴巴的創始人馬云在阿斯塔納經濟論壇中承認，不怕機器人，相反，而是要迎接新的技術革命。馬云說，“盡管在一些方面技術優越于人，但機器永遠代替不了人”。誰也剝奪不了人的創業精神，因為它永遠比機器聰明。