很多企業都會面臨工荒，不漲工資，招不到人；工資漲上去，企業吃不消。用工成本上漲迅速，特別是在近年企業效益不理想的情況下，附著在工資上的成本又太高，對企業構成較大壓力。用工成本怎么降？

用工成本怎么降? “機器換人”漸成潮流

面對這個問題，受訪的多家企業直言，“工資是不可能降了，這兩年企業有困難，工資別漲太快就不錯了。”畢竟，經濟發展最終還是要讓人過上好日子。企業都認為，盡管人工成本高、增長快，但是不大可能用壓低工資的辦法降成本。中航鋰電的負責人表示：“員工是創造價值的，企業對這點要承認。”何況，當前人口結構發生變化，勞動力供求關系正從過去的“買方市場”逐步轉為“賣方市場”，結構性短缺問題日益顯現。在這種市場環境下，降工資也不現實。嘉興市亞杰噴織有限公司負責人說，今年年初企業招熟練工就遇到了難題，工資待遇漲上去了，才招夠了人。

隨著人口紅利的逐漸下降，企業用工成本不斷上漲，工業機器人正逐步走進公眾的視野。中國產業洞察網分析師李強認為，人口紅利的持續消退，給機器人產業帶來了重大的發展機遇；在國家政策支持下，產業有望迎來爆發期。全球工業機器人的應用領域也有所擴大。2010年，在德國市場，除了汽車行業，食品行業顯著增加了機器人的利用。可見，在藥品和化妝品行業和塑料行業，機器人的投資潛力巨大。預計亞洲將成為工業機器人行業發展最快的地區。

工業機器人是面向工業領域的多關節機械手或多自由度的機器裝置，它能自動執行工作，是靠自身動力和控制能力來實現各種功能的一種機器。將數控機床的伺服軸與遙控操縱器的連桿機構聯接在一起，預先設定的機械手動作經編程輸入后，系統就可以離開人的輔助而獨立運行。這種機器人還可以接受示教而完成各種簡單的重復動作，示教過程中，機械手可依次通過工作任務的各個位置，這些位置序列全部記錄在存儲器內，任務的執行過程中，機器人的各個關節在伺服驅動下依次再現上述位置，故這種機器人的主要技術功能被稱為“可編程”和“示教再現”。

提高勞動生產率，成為多數企業降低用工成本的選擇。浙江、河南的多家制造業企業在推行“機器換人”。肖學兵介紹說，“只要能用機器代替人工的，現在我們都傾向于用機器。”他舉例，在手機主板測試環節，更新設備后，原先需要十幾個人的工作，現在交給1個人操作4臺機器就可以了。

當今工業機器人技術正逐漸向著具有行走能力、具有多種感知能力、具有較強的對作業環境的自適應能力的方向發展。當前，對全球機器人技術的發展最有影響的國家是美國和日本。美國在工業機器人技術的綜合研究水平上仍處于領先地位，而日本生產的工業機器人在數量、種類方面則居世界首位。